Trong lĩnh vực bất động sản hiện nay, nguồn nhân lực Sale vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp; là nền tảng kiên cố để hoạt động một doanh nghiệp. Để có kỹ năng và khả năng chốt Sale nhằm tạo ra doanh số thì đòi hỏi kinh nghiệm khá dày dặn và lâu năm. Tuy nhiên, đối với công ty bất động sản Buinland tự hào là đơn vị sở hữu đội ngũ trẻ tài năng của thời đại 4.0; tự tin sẽ là người tuổi trẻ tài cao tạo ra giá trị, phát huy được tối đa năng lực của mình tại Buinland.

Nguồn lực nhân viên bất động sản hiện nay

Nghề bất động sản là một ngành nghề kinh doanh đặc trưng khi mà hầu như phụ thuộc vào độ lên xuống của thị trường. So với 10 năm trở về trước, thời điểm nghề bất động sản còn khá là mới mẻ với thị trường. Thì giờ đây; thị trường bất động sản có sự tăng trưởng phát triển một cách ngoạn mục ở hầu hết tất cả các lĩnh vực như: xây dựng; thiết kế; kiến trúc; quản lý dự án; kinh doanh; đầu tư; phân phối.

Nhu cầu của thị trường ngày càng tăng cao; khách hàng cũng ngày càng kỹ càng trong việc chọn lựa các công ty phân phối. Đa số khách hàng chọn lựa mua hàng thông qua các đơn vị tiếp thị; phân phối trung gian hơn là mua sản phẩm “giá gốc” từ chủ đầu tư như trước đây. Giải thích về vấn đề này; do khách hàng ngày nay đã nhận thấy được lợi ích từ các nhà phân phối trung gian mang lại như: giá cả và chính sách minh bạch; dịch vụ tận tình chu đáo; các dịp đặc biệt còn may mắn được nhiều quà tặng có giá trị.

Trước nhu cầu ngày càng lớn của khách hàng; nhân sự bất động sản cũng không còn hoạt động đơn lẻ và rời rạc như trước đây; mà tập trung đầu quân vào các công ty có uy tín và chuyên nghiệp. Được tổ chức có bài bản; các công ty bất động sản rất đầu tư vào việc nâng cao trình độ và kiến thức cho nhân viên của mình; từ những quy định về thuế, luật kinh doanh BĐS cho đến các hệ thống hỗ trợ tài chính cho khách hàng…

Quyền lợi của các công ty bất động sản dành cho nhân viên Sale

Tìm kiếm nhân sự bất động sản đang là vấn đề của nhiều công ty bất động sản; khi đa số mọi người có hiểu nhầm về nghề môi giới bất động sản. Chính điều này đã vô tình tạo một bức tường ngăn cách những ứng viên muốn thử sức với ngành nghề này với các công ty bất động sản đang thiếu hụt nguồn nhân sự.

Theo thống kê; nguồn nhân lực ngành bất động sản nước ta có tiềm năng rất cao khi mà có hơn 50% tổng số người lao động trong độ tuổi trẻ từ 18 – 35%. Đây là nguồn nhân lực chứa nhiều tiềm năng khi có tuổi đời còn rất trẻ năng nổ; có tài; có trình độ và được đào tạo chuyên sâu.

Các công ty địa ốc liên tục đưa ra những chính sách nhân sự; lương thưởng hấp dẫn mới để thu hút nguồn nhân sự tiềm năng. Các nhân viên kinh doanh BĐS sẽ được đào tạo và huấn luyện về văn hóa doanh nghiệp; tình hình thị trường BĐS; các kỹ năng cơ bản; chuyên sâu về kinh doanh; chốt khách…

Đâu là nơi có vị trí nhân viên Sale bất động sản tốt nhất ?

Đa số các công ty lớn đòi hỏi khá cao về nguồn nhân sự khi mà chính sách dành cho nhân viên khá ít, mức lương cũng không cao, hầu hết đều dựa vào tiền hoa hồng; đó cũng chính là lý do khiến ngày càng có nhiều người rời ngành vì không chịu nổi áp lực công việc cũng như thiếu hụt nguồn kinh tế nếu chẳng may không bán được hàng.

Nhận thấy được sự chuyển mình thần tốc của thị trường bất động sản; cũng như nguồn nhân sự đầy tiềm năng vẫn chưa được khai thác hết trên thị trường. Buinland liên tục đưa ra các chính sách nhằm thu hút nhân viên.

 

Ngoài các chính sách hầu hết công ty đều đưa ra như đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên về kiến thức; kỹ năng; chính sách thưởng và hoa hồng rõ ràng minh bạch; Buinland còn có những chính sách đặc biệt cho nhân sự công ty. Với mức lương cơ bản nằm trong top cao của mặt bằng chung nghề bất động sản; được hỗ trợ nhiều mặt từ các công cụ làm việc cho đến marketing.

Ngoài ra; Buinland còn thường xuyên tổ chức các chương trình lớn nhằm nâng cao kỹ năng của nhân viên và đem lại thêm nguồn thu nhập nhờ giải thưởng nóng dành cho người thắng cuộc. Chính nhờ được sự nhận định về tầm quan trọng của nhân viên sale đối với công ty; Buinland luôn đem đến cho nhân viên của mình những ích lợi ít công ty nào có được; và đây cũng chính là cách mà Buin giữ được cho mình một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và lâu dài.

Đội ngũ Buinland